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2025년 12월 9일 현재, ChatGPT를 필두로 한 생성형 AI가 더 이상 IT 기업만의 전유물이 아니게 되었습니다. 건설, 제조, 교육 등 전통 산업 전반에 걸쳐 AI 도입 경쟁이 본격화되고 있는데요. 특히 GS건설이 개최한 ‘AI 레시피’ 대회는 건설업계의 AI 활용 의지를 상징적으로 보여주는 사례입니다.

GS건설 ‘AI 레시피’ 대회, 무엇이 특별한가?

GS건설은 2025년 12월 임직원들의 AI 활용 역량 강화를 위해 ‘AI 레시피’ 대회를 개최했습니다. 이 대회는 단순히 AI 기술을 소개하는 수준을 넘어, 실제 업무에서 ChatGPT 등 생성형 AI를 어떻게 활용할 수 있는지 ‘레시피’처럼 공유하는 자리입니다.

건설업은 설계, 시공, 안전관리, 문서작업 등 복잡한 업무 프로세스가 많아 AI 도입 효과가 클 것으로 기대됩니다. 특히 다음과 같은 분야에서 ChatGPT 활용이 확대되고 있습니다:

• 문서 작성 자동화: 계약서, 보고서, 제안서 초안 작성
• 데이터 분석: 공사 현장 데이터 요약 및 인사이트 도출
• 커뮤니케이션: 다국어 번역, 이메일 작성 지원
• 교육 및 매뉴얼: 신입사원 교육 자료, 안전 매뉴얼 제작

ChatGPT 도입 현황과 타임라인

ChatGPT가 세상에 처음 등장한 것은 2022년 11월이었습니다. 불과 3년 만에 기업 필수 도구로 자리잡은 놀라운 변화입니다.

다양한 관점에서 본 AI 도입 가속화

기업의 시각: 효율성과 경쟁력

기업들은 AI 도입을 통해 업무 효율성 향상과 비용 절감을 기대하고 있습니다. GS건설처럼 직원들의 AI 역량 강화에 투자하는 것은 장기적인 경쟁력 확보를 위한 전략적 선택입니다. 2025년 현재 ChatGPT Plus 등 유료 서비스 도입률이 지속적으로 증가하고 있어, AI가 선택이 아닌 필수가 되어가고 있음을 알 수 있습니다.

노동자의 시각: 적응 부담과 우려

한편, AI 도입 속도가 너무 빠르다는 우려도 있습니다. 외신에 따르면 AI 도입 가속화로 인한 정신건강 위기(mental health crisis)가 새로운 사회 문제로 떠오르고 있습니다. 기술 변화에 적응해야 한다는 압박감, 일자리 불안정성에 대한 걱정이 노동자들의 스트레스를 가중시키고 있다는 분석입니다.

교육계의 시각: 필수 역량으로서의 AI

대학에서도 AI 활용 교육이 확대되고 있습니다. 계명문화대학교는 재학생들의 온라인 창업 역량 제고를 위해 AI 활용 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 이는 AI 활용 능력이 취업과 창업 모두에서 핵심 역량으로 인정받고 있음을 보여줍니다.

2025년 AI 도입, 균형 잡힌 접근이 필요하다

AI 기술의 발전과 도입은 거스를 수 없는 흐름입니다. 그러나 기술 도입의 속도만큼이나 중요한 것은 ‘어떻게’ 도입할 것인가입니다. 다음과 같은 균형 잡힌 접근이 필요합니다:

• 단계적 도입: 한꺼번에 모든 업무에 AI를 적용하기보다 점진적으로 확대
• 교육 병행: AI 도구 사용법뿐 아니라 AI의 한계와 윤리적 사용에 대한 교육
• 심리적 지원: 기술 변화에 적응하는 직원들을 위한 멘탈 케어 프로그램
• 피드백 수렴: 현장 직원들의 의견을 반영한 AI 도입 전략 수립

마무리: ChatGPT 시대, 준비된 자가 앞서간다

오늘(2025년 12월 9일) 기준으로 ChatGPT 출시 3주년을 앞두고 있습니다. 불과 3년 만에 ‘신기한 챗봇’에서 ‘업무 필수 도구’로 자리매김한 것입니다. GS건설의 ‘AI 레시피’ 대회는 이러한 변화의 한 단면을 보여줍니다.

2025년은 AI 도입이 ‘할 것인가 말 것인가’의 문제가 아니라 ‘어떻게 잘 활용할 것인가’를 고민하는 시대가 되었습니다. 기업이든 개인이든, 지금 AI 역량을 키우는 것이 미래 경쟁력의 핵심이 될 것입니다.

참고 출처: GS건설 ‘AI 레시피’ 대회 보도자료, Korea IT Times, 계명문화대 창업교육 프로그램 안내